Nieuwe artikelen

HR Manager

Logo social media voor HR Manager vacature in groeiend familiebedrijf regio Tielt

Voor onze klant een groeiend en financieel gezond familiebedrijf regio Tielt zoeken wij een HR Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR-manager:

  • U bent zelf verantwoordelijk voor het personeelsbeleid
  • Jij beheert het tijdregistratiesysteem
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en verwerken van het maandsalaris in samenwerking met het Sociaal Secretariaat
  • Je levert alle sociale bestanden aan en houdt alle personeelsdossiers up-to-date
  • Ben je verantwoordelijk voor interne en personeelsrapportage
  • Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe medewerkers (contact met uitzend- en selectiekantoren, selectiegesprekken en onboarding)

Jouw profiel

Als HR-manager:

  • Je hebt minimaal een bachelordiploma
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving
  • Heb je al ervaring in een leidinggevende functie en heb je ervaring als aanspreekpunt met je collega’s
  • Ben je in staat om op beleidsniveau te denken en een attitude te hebben om problemen op te lossen?
  • Ben je enthousiast, energiek en hands-on? Met andere woorden, je bent niet bang om operationele taken op je te nemen
  • Spreek je vloeiend Nederlands en Frans?

Ons aanbod

Als HR-manager bieden wij u:

  • Aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring en capaciteiten
  • Dynamische functies en uitstekende collega’s in een groeiend familiebedrijf

HR Manager

https://www.vindazo.be/vacatures/interim.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste taken van een HR Manager in deze functie?▼

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor personeelsbeleid, salarisbeheer, werving van medewerkers, personeelsdossiers en interne rapportage. Je werkt samen met het Sociaal Secretariaat en bent het aanspreekpunt voor personeelskwesties.

Welke opleidingseisen gelden voor deze HR Manager positie?▼

Je hebt minimaal een bachelordiploma nodig. Daarnaast zijn kennis van sociale wetgeving en ervaring in een leidinggevende functie essentieel voor deze rol.

Zijn talenkennis een vereiste voor deze functie?▼

Ja, het spreekt vloeiend Nederlands en Frans is een vereiste voor deze HR Manager positie. Dit is belangrijk voor communicatie met het team en stakeholders.

In welke regio is deze HR Manager vacature geplaatst?▼

Deze HR Manager vacature betreft een familiebedrijf in de regio Tielt. Het bedrijf is groeiend en financieel gezond, wat interessante groeiperspectieven biedt.

Wat onderscheidt deze HR Manager rol van andere vacatures?▼

Deze rol biedt een aantrekkelijk salaris gebaseerd op ervaring, dynamische functies en de mogelijkheid om te werken in een groeiend familiebedrijf met goede collegiale verhoudingen.

Tags: